Ve společnosti MSTS Tolls věříme, že rozmanitost, rovnost a inkluze nejsou jen slova, ale základní kameny naší firemní kultury a hnací síla našeho úspěchu. Jsme odhodláni vytvářet prostředí, ve kterém se každý člověk bez ohledu na svůj původ cítí ceněn, respektován a má možnost naplno rozvinout svůj potenciál.

Náš závazek k rozmanitosti

Rozmanitost je ve společnosti MSTS Tolls více než jen módní slovo; je to základní součást naší osobnosti. Chápeme, že naše síla spočívá v odlišnostech, a aktivně se snažíme podporovat pracoviště, které odráží bohatou mozaiku lidskosti. Jsme hrdí na to, že máme tým, který představuje širokou škálu prostředí, kultur, perspektiv a zkušeností.

Rovnost a začlenění

Usilujeme o to, aby každý člen rodiny MSTS Tolls měl stejné příležitosti k rozvoji. Rovnost a inkluze pro nás nejsou jen zásadami, ale jsou zakořeněny v naší každodenní praxi. Neustále se snažíme odstraňovat předsudky, prosazovat spravedlnost a vytvářet příznivou atmosféru, ve které se může dařit každému.

Poselství našeho generálního ředitele

Alex van den Adel, generální ředitel společnosti MSTS Tolls, se s vámi podělí o své myšlenky týkající se diverzity, rovnosti a inkluze:

"Vážená rodino MSTS Tolls,

Ve společnosti MSTS Tolls se velmi zasazujeme o podporu kultury rozmanitosti, rovnosti a inkluze. Věříme, že každý jednotlivec přináší naší organizaci jedinečnou hodnotu a že právě naše společné rozdíly jsou hnacím motorem inovací a úspěchu.

Naším posláním je vytvářet prostředí, kde se každý cítí respektován, podporován a má možnost přispět k tomu nejlepšímu. Přijímáním různých pohledů a zkušeností budujeme silnější vazby mezi sebou navzájem a s komunitami, kterým sloužíme.

Společně utváříme budoucnost, která bude inkluzivnější - budoucnost, kde budou příležitosti a růst dostupné všem a kde bude mít každý možnost vyjádřit svůj názor. Rozmanitost pro nás není jen hodnotou, je základem toho, kým jsme, a dopadu, o který usilujeme.

S pozdravem,

Alex van den Adel

Generální ředitel, MSTS Tolls"

‍